Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet die Unternehmen, Maßnahmen des Arbeitsschutzes unter Berücksichtigung der Umstände zu treffen, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Arbeit beeinflussen. Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsysteme ermöglichen auf effiziente Weise die Einhaltung dieser weitreichenden gesetzlichen Vorgabe in der Betriebsorganisation.
Bei Auswahl eines geeigneten Managementsystems empfiehlt es sich auf Mehrwert, Verständlichkeit, Integrationsfähigkeit, Messbarkeit des Erfolges sowie Nachvollziehbarkeit zu setzen.
Innerhalb eines Managementsystems werden bezüglich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes die "Firmenpolitik" sowie Programme und Ziele durch die höchste Managementebene festgelegt und regelmäßig intern geprüft.
Der Lehrgang vermittelt die nötigen Fachkenntnisse um ein effizientes Arbeitssschutzmanagementsystem umzusetzen und gibt einen praxisbezogenen Überblick über verschiedene AMS-Leitfäden und -konzepte und erläutert ihren Anwendungsbereich. Gleichzeitig werden Gemeinsamkeiten zu Umwelt- und Qualitätsmanagementsystemen aufgezeigt. Dabei werden praktische Ansätze zur Einführung von integrierten Managementsystemen vermittelt.
Nationale und internationale Standards und Anforderungen:
Vorgehensweise zur Einführung und Aufrechterhaltung von Managementsystemen:
Harry Papilion, Sicherheitsingenieur, Infraserv GmbH & Co. Höchst KG, Frankfurt am Main
25.10.2012 Offenbach a.M.
26.03.2013 Offenbach a.M.
31.10.2013 Offenbach a.M.
Freie Plätze |
Wenige Plätze
Ausgebucht
| Unterrichtszeiten | Teilnahmegebühr |
|---|---|
9.30 - 16.30 Uhr |
395 € zzgl. MwSt. |