Fremdfirmenkoordinator/-management

Das Seminar erfüllt die Forderung zum Erhalt der Fachkunde für Fachkräfte für Arbeitssicherheit nach ASiG § 5 (3), DGUV Vorschrift 2 Anlage 2 Ziffer 9 (ständige Fortbildung) und für Sicherheitsbeauftragte gem. DGUV Vorschrift 1 und DGUV Regel 100-001 (regelmäßige Weiterbildung)

Im­mer häu­fi­ger wer­den in Un­ter­neh­men Fremd­fir­men ein­ge­setzt. Neben den vielen Vorteilen beim Einsatz externer Arbeitskräfte bestehen für den Auftraggeber auch Risiken, insbesondere in den Bereichen Gesundheits- und Unfallschutz. Oft arbeiten die eingesetzten Firmen in für sie fremden, z. T. gefährlichen Arbeitsbereichen und sind mit den bestehenden Arbeitsabläufen und -bedingungen nur unzureichend vertraut.

Um die Ein­hal­tung von Si­cher­heits­stan­dards und -re­ge­lun­gen ge­währ­leis­ten zu kön­nen, ist es not­wen­dig, Fremd­fir­men zu ko­or­di­nie­ren. Die gesetzlichen und firmeninternen Standards müssen vertraglich festgehalten und externe Mitarbeiter müssen entsprechend der örtlichen Gegebenheiten eingewiesen werden, um Gefährdungen und Risiken am Arbeitsplatz rechtzeitig zu erkennen (§ 8 ArbSchG) und Arbeitsunfälle zu vermeiden. Nur durch ein konsequentes Fremdfirmenmanagement können rechtliche und wirtschaftliche Schwierigkeiten im Zusammenhang mit Fremdfirmeneinsätzen vermieden werden.

Zielgruppe

• Fremdfirmenkoordinatoren
• Auftraggeber
• Betriebsleiter
• Einkäufer
• Fachkräfte für Arbeitssicherheit
• Baustellenkoordinatoren / SiGe-Koordinatoren
• Facility Manager

Inhalte

• Aufgaben, Rechte, Pflichten und Verantwortung des Fremdfirmenkoordinators
• Werkvertrag / Arbeitnehmerüberlassungsvertrag
• Rechtliche Grundlagen / Regelwerke
• Definitionen / Vertragsarten
• Schriftliche Arbeitsfreigaben in der Praxis
• Gefährliche Arbeiten
• Gefährdungsbeurteilung
• Fehler im Umgang mit Fremdfirmen
• Praxishilfen
• Übungen an Fallbeispielen
• Abschlussdiskussion

Abschluss